HARTING als Arbeitgeber

People, Power, Partnership

HARTING vertritt als Arbeitgeber eine klare Position und Politik: Sie finden ihren Ausdruck in der Aussage „People Power Partnership“. Wir haben versucht, unseren Anspruch klar und authentisch zu formulieren – dass er der Wirklichkeit standhält, erfahren Sie als neuer Mitarbeitender von HARTING!

Dazu zählt auch unsere Vision:

  • Wir wollen die Zukunft mit Technologien für Menschen gestalten
  • Wir wollen ein Weltunternehmen werden
  • Wir wollen Werte für Menschen schaffen

PEOPLE

Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament für unseren Erfolg, sie stehen im Mittelpunkt. Dieser Grundsatz leitet die Familienmitglieder Harting und die Geschäftsführungen in ihren Entscheidungen. Gemeinsam mit den Führungskräften schaffen sie ein innovatives Umfeld, in dem sich Mitarbeitende optimal entwickeln und weiterbilden können.

Dazu gehören eine hochwertige Ausbildung, eine breitgefächerte Weiterbildung, individuelle Karrierepläne, fexible Arbeitszeitmodelle sowie eine leistungsgerechte Bezahlung.

Wir wollen Werte für Menschen schaffen: Das erreichen wir durch Teamarbeit – im Großen und im Kleinen, national und international. Dabei ist uns "Unser Umgang miteinander" besonders wichtig.

Welche weiteren Leistungen wir Ihnen bieten, finden Sie im Bereich Fordern und Fördern.

POWER

Unsere Kraft ziehen wir aus innovativen und hochwertigen Produkten, die sich an der Spitze dynamischer Märkte behaupten, aus gegenseitiger Wertschätzung und einer weiten, ländlichen Umgebung.

Um unsere herausragenden Produkte mit viel Energie entwickeln, produzieren, bewerben und vertreiben zu können, brauchen wir engagierte und qualifizierte Mitarbeitende mit viel Engagement. Diese fordern und fördern wir entsprechend ihrer Fähigkeiten.

Wenn Sie Freude daran haben, die Zukunft mit Technologien für Menschen zu gestalten, dann freuen wir uns auf die gemeinsame Arbeit – und bieten Ihnen exzellente berufliche Perspektiven im In- und Ausland.

PARTNERSHIP

Unser familiengeführtes Unternehmen handelt partnerschaftlich. Das spüren unsere Kunden und Lieferanten jeden Tag. Basis dafür sind unser Wachstum und unsere ?nanzielle Unabhängigkeit. So bieten wir unseren Mitarbeitenden und ihren Familien ein hohes Maß an Planungssicherheit. Wir wachsen weiter auf den internationalen Märkten und bekennen uns zum Standort Ostwestfalen-Lippe (OWL). Wir sind in vielen Regionen der Welt zuhause und engagieren uns für unsere Heimat, denn für sie fühlen wir uns verantwortlich. Unsere gesellschaftliche Verantwortung drückt sich aus in unserem nachhaltigen, umweltgerechten Handeln. Weltweit.

Lesen Sie hier unsere Unternehmensziele, für die wir uns verpflichten:

Wir wollen:

  • den Kundennutzen erhöhen durch Umsetzung technologischen Wandels und Fortschritts
  • uns auf Wachstumsmärkte konzentrieren
  • unsere Prozesse auf Effizienz und Nachhaltigkeit ausrichten
  • „Unser Umgang miteinander“ leben
  • ein unabhängiges Familienunternehmen bleiben